人財教育コンサルタントの職・仕事を思索するブログ

「健やかさ」を取り戻す時代へ

「モデル化」して考えるとはどういうことか？

結果・成功を求める人 vs プロセスに喜びを見出す人

留め書き〈027〉～効率化の中で「即席もの」になるな

目的を掲げよ～「消費されない仕事」を目指して