Works in Media ＜メディア掲載記事＞
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◎『朝日新聞』2013年7月10日付 地方面
記事掲載：
福山市立山野中学校（広島県）でのキャリア教育
「働くって何だろう！？」を考える特別授業
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◎『THINK!』（東洋経済新報社）2012年夏号No.42：寄稿
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」
＜第５回＞ 最終回
曖昧なことを「マンダラする」
～概念を一幅の絵図に収める
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◎著書刊行 2012年3月29日
『プロセスにこそ価値がある』
（メディアファクトリー新書）
仕事を嬉々としてやれる。嬉々とまではいかなくとも、
穏やかに興味を持ってやり続けられる。
「目標疲れ」しにくい仕事人生にしていく。
そのために重要なことは何か？───
それがこの本のテーマである「プロセス（過程）を大事にしよう」です。
もう一つ加えておけば、
結果とプロセスの先に「意味」を見つけることです。
この本は、目標や結果に追われるビジネス現場で、
いま一度、「プロセス」について考えてみよう。
すると毎日の仕事の景色が変わってくるぞ、
そして中長期的に地に足の着いたキャリアを歩んでいけるぞ、
という提言をまとめたものです。 〈序章より〉
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◎『THINK!』（東洋経済新報社）2012年春号No.4１：寄稿
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」
＜第４回＞
曖昧なことを「比喩化する」
～物事の本質を引き出し置換する
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◎『THINK!』（東洋経済新報社）2012年冬号No.40：寄稿
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」
＜第３回＞
曖昧なことを「モデル化する」
～物事の本質を引き出し構造として表す
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◎『THINK!』（東洋経済新報社）2011年秋号No.39：寄稿
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」
＜第２回＞
曖昧なことを「定義化する」
～モヤモヤしたなかから本質を探り言葉に落とす
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◎『THINK!』（東洋経済新報社）2011年夏号No.38：寄稿
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」
＜第１回＞
なぜいま「曖昧さ思考」なのか
～思考を抽象化しなければ独自の発想は生まれない
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◎『ビジネスリスクマネジメント』（ビジネス・エデュケーション・センター）2011年３月号：寄稿
特集：「働き方のリスクマネジメント」
「目標」ではなく「目的」が仕事を楽しくする
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◎『オムニ・マネジメント』（日本経営協会）2011年２月号：寄稿
特集「いま問われる 職場リーダーの人間力」
能力や人柄ではなく
「堅固な観」と「開いた志」で人を導く
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◎『週刊東洋経済』（東洋経済新報社）2011年１月15日号：取材掲載
特集「管理職超入門」
上司を味方につけて成果を生み出すボス・マネジメント
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◎THE21 BOOKS『仕事が「速い人」の習慣』 （PHP研究所）2011年1月5日発行号：取材掲載
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◎毎日コミュニケーションズ様「COBS ONLINE」：記事配信
ビジネス情報メディア「INSIGHT NOW!」様と毎日コミュニケーションズ様の情報配信提携により、
村山昇の記事が「COBS ONLINE」でも読めるようになりました。
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◎『the21』（PHP研究所）2009年8月号：掲載
特集〈第2部〉：
「達人が指南するスピード・コミュニケーション術」
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◎『THINK!』 （東洋経済新報社）2009年春号No.29：寄稿
連載：
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ･リーダーシップ」
＜第４回＞ 最終回
そして「プロフェッショナルシップ」へ
～プロとしての意識基盤と人財価値を高める「３つのC」
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◎『勝間和代の Book Lovers』 （J-WAVEインターネット版放送）
2009年４月1日：番組出演
『いい仕事ができる人の考え方』著者インタビュー
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◎『通勤立ち読み ブックラリー2009』 （i-Tunes Podcast）
2009年３月：番組出演
『いい仕事ができる人の考え方』著者インタビュー
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◎『Ｒ２５』 （リクルート） 2009年１月15日月号：取材掲載
今週の招待状：
上司の行動の真意を理解して
今年こそ脱ストレス環境へ！
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◎『THINK!』 （東洋経済新報社）2009年冬号No.28：寄稿
連載：
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ･リーダーシップ」
＜第３回＞
セルフ・リーダーシップのエンジン
～キャリアバイタリティーの源泉：「３つの動機と７つの報酬」
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◎『THINK!』 （東洋経済新報社）2008年秋号No.27：寄稿
連載：
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ･リーダーシップ」
＜第２回＞
セルフ・リーダーシップの技法
～自己を導くVITMモデルと「３つのテンショク」
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◎『THINK!』 （東洋経済新報社）2008年夏号No.26：寄稿
連載：
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ･リーダーシップ」
＜第１回＞
セルフ･リーダーシップとは？
～キャリアをつくる基本フェーズ「３つの自」（自立・自律・自導）
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◎『企業と人材』 （産労総合研究所）2008年６月５日号：寄稿
教育コンサルタントの自画像：
「職・仕事のハウツーではなく、働くマインド・観を醸成する」
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◎『THINK!』 （東洋経済新報社）2008年冬号No.24：寄稿
特集：
「キャリアを拓く地頭力～偶発を必然に変えるトレーニング」
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◎『日経WOMAN』 （日経ホーム出版）2007年５月号：取材掲載
特集：「話す×聴く」技術！
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◎『the21』 （PHP研究所） 2007年2月号：取材掲載
特集：「仕事ができる人 vs できない人の話し方」
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◎転職情報誌『DODA』 （学生援護会） 2004年10月27日号：寄稿
特集：「『明確に答える力』の鍛え方」
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◎転職情報誌『DODA』 （学生援護会）
2003年12月3日号～12月24日号：４回連載コラム
「自分の『人財価値』を120％伝えるワザ」
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◎『日経ビジネス・アソシエ』 （日経BP）
2003年6月3日発売号から４回連載誌上セミナー
「『自分価値』を高めるキャリアマネジメント」
