Works in Media <メディア掲載記事>


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『朝日新聞』2013年7月10日付 地方面

記事掲載:

福山市立山野中学校(広島県)でのキャリア教育
「働くって何だろう!?」を考える特別授業

Asahi0710_2
 




* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』(東洋経済新報社)2012年夏号No.42:寄稿

THINK2012smr
連載:
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」

<第5回> 最終回
曖昧なことを「マンダラする」
~概念を一幅の絵図に収める








* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎著書刊行 2012年3月29日

『プロセスにこそ価値がある』
(メディアファクトリー新書)


 プロセスに価値カバーs
仕事を嬉々としてやれる。嬉々とまではいかなくとも、
穏やかに興味を持ってやり続けられる。
「目標疲れ」しにくい仕事人生にしていく。
そのために重要なことは何か?───
それがこの本のテーマである「プロセス(過程)を大事にしよう」です。
もう一つ加えておけば、
結果とプロセスの先に「意味」を見つけることです。


この本は、目標や結果に追われるビジネス現場で、
いま一度、「プロセス」について考えてみよう。
すると毎日の仕事の景色が変わってくるぞ、
そして中長期的に地に足の着いたキャリアを歩んでいけるぞ、
という提言をまとめたものです。      〈序章より〉






* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』(東洋経済新報社)2012年春号No.41:寄稿

THINK2012 Spr 4th
連載:
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」

<第4回> 
曖昧なことを「比喩化する」
~物事の本質を引き出し置換する







* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』(東洋経済新報社)2012年冬号No.40:寄稿

THINK 3rd 40連載:
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」

<第3回> 
曖昧なことを「モデル化する」
~物事の本質を引き出し構造として表す



* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』(東洋経済新報社)2011年秋号No.39:寄稿


THINK 11fall連載:
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」

<第2回> 
曖昧なことを「定義化する」
~モヤモヤしたなかから本質を探り言葉に落とす







* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』(東洋経済新報社)2011年夏号No.38:寄稿

THINK 11smr
連載:
抽象度を上げて本質をつかむ
「曖昧さ思考トレーニング」

<第1回> 
なぜいま「曖昧さ思考」なのか
~思考を抽象化しなければ独自の発想は生まれない








* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『ビジネスリスクマネジメント』(ビジネス・エデュケーション・センター)2011年3月号:寄稿


Rsmgt 特集:「働き方のリスクマネジメント」

「目標」ではなく「目的」が仕事を楽しくする

 








* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『オムニ・マネジメント』(日本経営協会)2011年2月号:寄稿

Omuni mgt1002 
特集「いま問われる 職場リーダーの人間力」

能力や人柄ではなく
「堅固な観」と「開いた志」で人を導く







* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『週刊東洋経済』(東洋経済新報社)2011年1月15日号:取材掲載

Stoyok100115 特集「管理職超入門」
上司を味方につけて成果を生み出すボス・マネジメント











* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎THE21 BOOKS『仕事が「速い人」の習慣』 (PHP研究所)2011年1月5日発行号:取材掲載

THe21別冊誌面


 


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎毎日コミュニケーションズ様「COBS ONLINE」:記事配信
ビジネス情報メディア「INSIGHT NOW!」様と毎日コミュニケーションズ様の情報配信提携により、
村山昇の記事が「COBS ONLINE」でも読めるようになりました。


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『the21』(PHP研究所)2009年8月号:掲載

The21_0908_2
特集〈第2部〉:
「達人が指南するスピード・コミュニケーション術」







* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *



◎『THINK!』
(東洋経済新報社)2009年春号No.29:寄稿


Think09_2 連載:
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ・リーダーシップ」

<第4回> 最終回
そして「プロフェッショナルシップ」へ 
~プロとしての意識基盤と人財価値を高める「3つのC」







* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『勝間和代の Book Lovers』 (J-WAVEインターネット版放送)
2009年4月1日:番組出演

『いい仕事ができる人の考え方』著者インタビュー


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『通勤立ち読み ブックラリー2009』 (i-Tunes Podcast)
2009年3月:番組出演

『いい仕事ができる人の考え方』著者インタビュー


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『R25』 (リクルート)  2009年1月15日月号:取材掲載

R25_2 今週の招待状:
上司の行動の真意を理解して
今年こそ脱ストレス環境へ!












* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』 (東洋経済新報社)2009年冬号No.28:寄稿

Think09sl連載:
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ・リーダーシップ」

<第3回>
セルフ・リーダーシップのエンジン 
~キャリアバイタリティーの源泉:「3つの動機と7つの報酬」











* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』 (東洋経済新報社)2008年秋号No.27:寄稿

Think08sl 連載:
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ・リーダーシップ」

<第2回>
セルフ・リーダーシップの技法 
~自己を導くVITMモデルと「3つのテンショク」








* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』 (東洋経済新報社)2008年夏号No.26:寄稿

Think08sl_2 連載:
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ・リーダーシップ」

<第1回>
セルフ・リーダーシップとは?
~キャリアをつくる基本フェーズ「3つの自」(自立・自律・自導)






* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『企業と人材』 (産労総合研究所)2008年6月5日号:寄稿

080605 教育コンサルタントの自画像:
「職・仕事のハウツーではなく、働くマインド・観を醸成する」











* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『THINK!』 (東洋経済新報社)2008年冬号No.24:寄稿

Think08 特集:
「キャリアを拓く地頭力~偶発を必然に変えるトレーニング」











* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『日経WOMAN』 (日経ホーム出版)2007年5月号:取材掲載

特集:「話す×聴く」技術!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『the21』 (PHP研究所) 2007年2月号:取材掲載

The21_pht 特集:「仕事ができる人 vs できない人の話し方」













* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎転職情報誌『DODA』 (学生援護会) 2004年10月27日号:寄稿

特集:「『明確に答える力』の鍛え方」

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎転職情報誌『DODA』 (学生援護会)
2003年12月3日号~12月24日号:4回連載コラム

「自分の『人財価値』を120%伝えるワザ」


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
◎『日経ビジネス・アソシエ』 (日経BP)

Associe_pht 2003年6月3日発売号から4回連載誌上セミナー

「『自分価値』を高めるキャリアマネジメント」

過去の記事を一覧する

Related Site

Link

Writing Stuff