●セミナー案内● 若年層の高い離職率を考える
きょうは私が登壇するセミナーのご案内をひとつさせてください。
「新卒入社の３割が３年で最初の会社を辞めてしまう」―――
いわゆる「３年３割離職問題」に対し、
人事部・経営側は何ができるか、というテーマです。
それに対し、私は、
働く「マインド・観」の醸成こそ根っこの解決である
という内容で話をします。
以下、セミナー案内文を掲示します。
ご関心のある方は、どうぞお越し下さい。
＊＊＊＊セミナー詳細情報＊＊＊＊＊＊
INSIGHT NOW! セミナー
『働く意義とは！？「意識・心」から考える若年層の離職』
～マインドとメンタルに訴える根本解決法を体感する
08年12月2日（火）13:30-17:30
ぷらっとホーム株式会社 セミナールーム
（東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F）
【セッション１】
「部下を潰さない・辞めさせない行動科学式コミュニケーションメソッド」
― 部下に悪性ストレスをかけずに、本来の力を発揮させるには？ ―
講師 阿部 淳一郎(INSIGHT NOW! ビジョナリー)
【セッション２】
働く「マインド・観」の醸成こそ根っこの解決
～自律した個として強いプロフェッショナル人財を育てるには！？
講師 村山 昇 (INSIGHT NOW! ビジョナリー)
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